สำนักข่าวเกียวโด รายงานว่า รัฐสภาญี่ปุ่นลงมติผ่านร่างกฎหมายเพื่อเพิ่มการรับพนักงานชาวต่างชาติให้เข้ามาทำงานในอุตสาหกรรมต่างๆของญี่ปุ่นที่กำลังเผชิญภาวะขาดแคลนแรงงานขั้นรุนแรง ร่างกฎหมายกำหนดให้มีวีซ่า 2 ประเภทสำหรับชาวต่างชาติที่ได้สิทธิในการทำงานในอุตสาหกรรมต่างๆที่ขาดแคลนแรงงาน โดยวีซ่าประเภทที่ 1 ซึ่งมีอายุไม่เกิน 5 ปีนั้น จะไม่อนุญาตให้พนักงานต่างชาตินำสมาชิกครอบครัวเข้ามาในญี่ปุ่น ซึ่งจะเปิดรับใน 14 ภาคอุตสาหกรรม เช่น การก่อสร้าง ฟาร์ม พยาบาล ทัวร์ และการขนส่ง โดยในปีแรกจะเปิดรับสูงสุด 4.75 หมื่นคน และเพิ่มขึ้นเป็น 3.45 แสนคน ในอีก 5 ปีข้างหน้า รวมถึงอุตสาหกรรมพยาบาลที่จะรับรวม 6 หมื่นคน ส่วนวีซ่าประเภทที่ 2 สำหรับพนักงานต่างชาติที่มีทักษะสูงนั้น จะได้รับอนุญาตให้ต่ออายุวีซ่าได้โดยไม่มีข้อจำกัด และจะได้รับอนุญาตให้นำสมาชิกครอบครัวเข้ามาในญี่ปุ่นได้ ร่างกฎหมาย ระบุด้วยว่า พนักงานชาวต่างชาติจะได้รับการปฏิบัติดูแลอย่างเท่าเทียมในเรื่องค่าตอบแทนและปัจจัยอื่นๆ และองค์กรที่รับพนักงานต่างชาติที่ถือวีซ่าประเภทที่ 1 จะต้องให้ความช่วยเหลือด้านค่าครองชีพรายวันแก่พนักงาน นอกจากนี้ ร่างกฎหมายยังกำหนดว่า เมื่ออุตสาหกรรมใดก็ตามที่ปัญหาด้านการขาดแคลนแรงงานได้รับการแก้ไขจนสามารถกลับสู่ภาวะปกติ ให้สามารถยกเลิกการรับพนักงานต่างชาติได้ ทั้งยังกำหนดว่า สำนักงานรับคนเข้าเมืองซึ่งอยู่ในสังกัดกระทรวงยุติธรรมของญี่ปุ่นนั้น จะได้รับการยกระดับให้เป็นสำนักงานตัวแทน และผู้บริหารของสำนักงานตัวแทนดังกล่าวสามารถออกคำสั่งในการปรับปรุงสัญญาการจ้างงาน เพื่อสร้างความเชื่อมั่นว่าสัญญาการจ้างงานมีการบังคับใช้อย่างเหมาะสม รายงานข่าวยังเผยด้วยว่า แม้ว่าร่างกฎหมายดังกล่าวจะผ่านการอนุมัติแล้ว แต่หลายฝ่ายยังคงกังวลถึงปัญหาการไหลบ่าเข้ามาของแรงงานต่างชาติอาจจะเกิดการกดค่าแรงในประเทศ ปัญหาอาชญากรรมเพิ่มขึ้น และปัญหานายจ้างทำร้ายลูกจ้างต่างชาติ