ญี่ปุ่นกำลังพิจารณาขยายสิทธิประโยชน์การประกันการว่างงานให้กับพนักงานพาร์ทไทม์ที่ทำงานน้อยกว่า 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ โดยมีเป้าหมายเพื่อช่วยเหลือครอบครัวเพื่อเลี้ยงดูบุตรและขยายโอกาสในการฝึกอบรมงานใหม่