เป็นธรรมดาที่ในบางครั้งขีวิตคนเราจะมีช่วงดำดิ่ง เมื่อเจอเรื่องแย่ๆ เข้ามาในชีวิต เราไม่ได้เป็นคนเดียวที่เผชิญกับโลกอันโหดร้าย เมื่อเจอปัญหาจงอย่างเพิ่งท้อถอย
กระเทาะ 3 กลยุทธ์ พิสูจน์องค์กรทำดีจากเนื้อแท้ วางโครงสร้างเพื่อสิ่งแวดล้อมจากภายในวัฒนธรรมองค์กร (Insetting) ไม่ว่าจะถูกตัั้งคำถามอ่อนไหวหนักหน่วงเท่าใด สยบได้ทุกปมดราม่า
สหพัฒนพิบูล ริเริ่มโครงการปลูกฝังเยาวชนไทยตั้งแต่วัยเด็ก ให้เติบโตขึ้นเป็นพลเมืองที่ดีและมีความซื่อสัตย์ ผ่านการขับเคลื่อน “โครงการสหพัฒน์ให้น้อง”ร่วมเฟ้นหาและพูดคุยกับ “ยอดมนุษย์ตัวจิ๋ว” (Little Hero) ตัวแทนเด็กดี มีความโดดเด่นในด้านต่าง ๆ โดยเฉพาะการทำค
ภายในงานเสวนา “Green Wishes” มีการแลกเปลี่ยนประสบการณ์และแนวทางการดำเนินธุคกิจโดยคำนึงถึงสิ่งแวดล้อม สังคม และกำกับดูแลกิจการที่ดี (Environmental, Social, and Governance : ESG)
COP28 ณ มหานครดูไบ UAEได้รูดม่านปิดงานไป ในประเทศมหาเศรษฐีน้ำมัน พร้อมกันกับคำมั่นสัญญาต่างๆ เพื่อลดโลกร้อนตามรอย North Star สร้างโลกใหม่ส่งต่อคนรุ่นถัดไป ตามพันธสัญญาปารีส ทั้งลดฟอสซิล การเพิ่มพลังงานหมุนเวียน การปฏิรูปเกษตรและอาหาร รวมถึงตั้งหน่วยงานช่ว
สกัดเกมกลยุทธ์ กระบวนท่าการคิดกลยุทธ์ ESG สู่ธุรกิจโลกใหม่ มนต์ตราพาธุรกิจเผชิญหน้ากับความเสี่ยงใหม่ไร้การควบคุม ผอ.โกลบอลคอมแพ็กฯ ถอดบทเรียนรหัสลับกลยุทธ์ ESG สู่SMEs เปลี่ยนผ่านธุรสีเขียว ป้องกันความเสี่ยงธุรกิจคอร์ปอเรทอยู่ยั่งยืน
COP28 ดึงองค์กรจิตวิญญาณ-ศาสนา โป๊ปร่วมสุนทรพจน์ ส่งสารถึงนักการเมือง มุ่งเปลี่ยนผ่านพลังงาน ปกป้องโลก สู่เศรษฐกิจหมุนเวียน ปลุกประชาชนตื่นรู้ ศีลธรรม ร่วมหยุดเวลามากู้โลก ดูแลธรรมชาติคือการปกป้องความดีงามจากพระเจ้า
ถอดสมการ แบรนด์ยั่งยืน ในยุคโลกเดือด เบรคเติบโต หยุดยึด “คนเป็นศูนย์กลาง” ปรับวิธีคิด สร้างการตระหนักรู้ ส่งผลกระทบเชิงบวกร่วมกอบกู้โลก Regerative คืนโอกาสคนตัวเล็ก ค้นหาเสน่ห์แห่งท้องถิ่น เชื่อมสังคม-ธรรมชาติ หนึ่งเดียวกัน
ดร.วีรไทย ประธานมูลนิธิแม่ฟ้าหลวงฯ ผ่า 5 มิติ ทำไมธุรกิจต้องออกแบบกลยุทธ์ความยั่งยืน เพราะรูปแบบธุรกิจแบบเดิมขาดสมดุลESG พร้อมกับฉายภาพ 4 ข้อคิด เข็มทิศ How to ทำ ESG ไม่มีกรีนวอช ในยุคที่ต้องหลอมรวม สังคม และสิ่งแวดล้อมมาเป็นแกนคู่ขนานไปกับกลยุทธ์การทำ
มูลนิธิสัมมาชีพ มีมติเอกฉันท์เลือก ดร.ชัยวัฒน์ แต้ไพสิฐพงษ์ ประธานกิตติมศักดิ์ บมจ.เบทาโกร และบริษัทในเครือ และประธานกรรมการบริษัท เบทาโกร โฮลดิ้ง จำกัด เป็นผู้ที่เหมาะสมกับรางวัลบุคคลต้นแบบสัมมาชีพ ประจำปี 2566 ในฐานะนักธุรกิจผู้โดดเด่นด้านการบริหารธุรกิ
