ซีพีเอฟ ร่วมกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน-ปปส. เดินหน้าเป็นองค์กรต้นแบบ ‘องค์กรสีขาว เพื่อย่างก้าวที่ยั่งยืน’ กำกับ 67 ฟาร์มและโรงงาน ของซีพีเอฟกว่า 437 แห่งทั่วไทย รับรองโรงงานสีขาว หาโมเดล ลด ละ เลิก เสพยา สร้างระบบนิเวศสังคมคุณภาพชีวิตดี เศรษฐกิจยั่
ในปีที่ผ่านมาคงได้เห็นกันแล้วว่าสภาวะโลกร้อนส่งผลอย่างไรต่อประเทศไทย ที่ทำให้หลายๆธุรกิจเกิดความตระหนักถึงเรื่องสิ่งแวดล้อมและความยั่งยืนมากยิ่งขึ้น
“ทุนมนุษย์” สำคัญไม่แพ้กับการกำหนดเป้าหมายการเติบโตทางธุรกิจ สูตรผู้นำองค์กร เชื่อมใจพนักงานเก่ง หลอมรวมวัฒนธรรมสร้างสภาพแวดล้อมทำงานเชิงบวก ฝ่ากระแสความท้าทายโลกเปลี่ยนทิศเร็วและรุนแรง ตลาดงานเก็บคนเก่งทักษะสูงไม่ได้ ผู้นำต้องกล้าเปลี่ยนแปลง มีวินัยสม่ำ
รองนายกฯ เผยยุค 5.0 มี 3 สิ่งใหม่สร้างการเติบโตคือ กรีน นวัตกรรมและสังคม ด้านโกลบอลคอมแพ็กฯ ดึง133 สมาชิก ประกาศเจตนารมณ์ ปั้น“ทุนมนุษย์” สู่” สังคมภูมิปัญญายั่งยืน” รีสกิล อัพสกิล 1 ล้านคนภายใน 7 ปี หลอมรวมเอไอ-คนอัจฉริยะ หวั่น SDGsยังต่ำเพียง 12% เดินหน
“บริทาเนีย” จับมือ “มูลนิธิศุภนิมิตฯ” ยกระดับคุณภาพชีวิตแรงงานใน 23 ไซต์ก่อสร้าง ผ่านโครงการ “GOOD FOR ALL” อบรมผู้รับเหมา-แรงงานข้ามชาติ การดูแลดูแลสุขภาพกาย-ใจ ในสตรีและครอบครัว แคมป์ก่อสร้าง หนึ่งในพันธกิจ “B The Goodness”
ญี่ปุ่นกำลังพิจารณาขยายสิทธิประโยชน์การประกันการว่างงานให้กับพนักงานพาร์ทไทม์ที่ทำงานน้อยกว่า 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ โดยมีเป้าหมายเพื่อช่วยเหลือครอบครัวเพื่อเลี้ยงดูบุตรและขยายโอกาสในการฝึกอบรมงานใหม่
เบอร์ลิน/แฟรงก์เฟิร์ต: สนามบิน สถานีรถประจำทาง และรถไฟทั่วเยอรมนีหยุดนิ่งในวันจันทร์ (27 มี.ค.) สร้างความหยุดชะงักให้กับผู้คนนับล้านในช่วงต้นสัปดาห์ของการทำงาน ซึ่งเป็นหนึ่งในการหยุดงานครั้งใหญ่ที่สุดในรอบหลายทศวรรษ เนื่องจากเศรษฐกิจที่ใหญ่ที่สุดของยุโรปไ
การเลิกจ้างจำนวนมากในภาคส่วนเทคโนโลยีของสหรัฐฯ ได้สร้างช่องว่างให้กับผู้เล่นด้านไอทีของญี่ปุ่นที่มีระดับค่าจ้างที่แข่งขันได้น้อยกว่า ทำให้ง่ายขึ้นสำหรับพวกเขาในการดึงดูดผู้มีความสามารถระดับสูงจากกลุ่มผู้หางานที่เพิ่มขึ้น
พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานฉบับใหม่สนับสนุนการทำงานแบบเวิร์คฟอร์มโฮมเริ่มบังคับ 18 เม.ย. 66 เปิดทางนายจ้าง-ลูกจ้างตกลงเวลาทำงาน พักผ่อน วันลา ให้ชัดเจน ให้สิทธิลูกจ้างปฏิเสธการติดต่อสื่อสารหลังเวลางานได้ เพื่อส่งเสริมคุณภาพชีวิตคนทำงาน สอดคล้องกับสถานการณ์
